咸阳：兴平市激活人才引擎赋能高质量发展
时间:2024-12-26 来源：陕西省农业农村厅 作者:佚名
今年以来，兴平市把人才振兴作为乡村振兴的重要突破口，坚持“筑巢引凤”“固巢养凤”双轨并进，大力实施积极、开放、有效的人才政策，全面激活乡村振兴“一池春水”。
盘活人才资源。以开发培养本土人才为重点，深挖种植养殖大户、致富带头人、合作社负责人等懂技术、善经营、会管理的“土专家”和“田秀才”，列入村“两委”班子储备后备力量。采取“理论+实践”“线上+线下”“课堂+基地”培训模式，高质量开展农民实用技术指导服务和培训27期1400余人次、农业科技培训5期300人次，培育高素质职业农民1030人，全面提升农民技能水平和致富带富能力。
凝聚人才力量。以“智汇槐里”人才服务平台为总窗口，建成专家工作站9家、服务乡村振兴联系点62个，吸纳专家69人，制定产业发展规划、开展技能培训、帮带培养本土人才，助力乡村产业发展。持续深化“科技特派员+”制度，加强与西农大、咸阳农检站等对接合作，建立中医农业科技联系点10个，选派40余名农业科技特派员进田间、入园区，提升乡村科技应用和创新水平。
激活人才引擎。精心开展“人才下基层一线建新功”主题活动，在农业、教育、科技等行业系统选派176名专业技术人才，组建29个专家组，包抓联系50个基地，开展服务项目26个。持续加强人才服务乡村激励保障，加大基层人才职称评审、提拔使用倾斜的力度，分类别上调镇街工作人员补贴，激励各类基层人才在履职尽责中更好地推动乡村振兴。
原文链接：http://nynct.shaanxi.gov.cn/www/sxdt1142/20240807/9849737.html
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