科农携手创新“四项机制”
时间:2009-11-06 来源： 作者:
科农携手创新“四项机制”
http://www.aweb.com.cn 2006年5月22日08:50 科技日报
四川蓬溪县实施科技特派员制度探索新机制
一是创新了新品种、新技术引进消化吸收机制。通过科技特派员的沟通和中介作用，与一些高等院校、农业科研单位和高新技术企业建立了协作关系，将大量先进实用技术和优良品种源源不断导入农村。高校和科研单位也通过科技特派员的牵线搭桥，找到了自己科研成果转化为生产力的有效渠道。如弘桥实业公司在入驻企业科技特派员唐自然同志的协助下，与中国农大、四川省农科院建立了校企合作关系，北种南引“高油玉米115”、热带高淀粉玉米“银玉2号”种植5万亩。通过种植技术的调整、示范，形成了自己的种植技术规程，生产出了优质产品，如高油115玉米送省检测结果：蛋白质9.1%，氨基酸8.17%，含油率8.2%。为企业提供了优质原料，也延伸了产业链，让农民分享了产业化带来的益处。又如引进美国猪种PIC猪，原来没有特派员具体负责，生搬硬套别人的饲养技术，一是死亡率高，二是产仔率低，三是瘦肉率和饲料回报率低。因有了科技特派员王德元同志组织科研组进行PIC配套系猪生产技术研究和规模养殖场标准化养猪技术研究，总结出了一套适合本土养殖的成功技术，将生猪死亡率控制在2%以下，瘦肉率达到68%—70%，并确保了出肥PIC生猪40万头，实现产值3亿元，实现纯利润0.6亿元。
二是创新了以示范基地为平台的人才培训机制。实现人才培养与农业产业化发展的有机结合。建立各种类型的科技示范基地，从政策、技术、服务方面给予扶持和帮助，把示范基地建成各类科技示范服务的窗口，发展成农村实用人才创业的样板。定期向社会群众发布农技培训信息，组织农村实用人才到科技示范基地学习，现场观摩，接受实地指导。此外，还组织科技示范户和技术人员用群众喜闻乐见的方式对农村实用人才进行培训，用看得见、摸得着的实惠激发农村实用人才学习技术、投身农业产业化的积极性。同时坚持“请进来，走出去”的原则，实现短期培训与长效培训相结合的培训机制。
三是创新了农业科技推广创新机制。打造以专家为核心，科技特派员为主体，广大农村实用人才为基础的农业科技服务网络。形成“科技 领导，科技 流通，科技 金融，科技 特派员，科技 专合组织专业协会，科技 收益”一体化服务于社会主义新农村建设的服务机制，充分发挥“尺有所短，寸有所长”的“寸”的作用。
四是创新科农合作利益连接机制。大力鼓励科技特派员以资金入股、技术参股、租赁经营、技术承包等形式，与农民群众，尤其是专业大户、龙头企业结成经济利益共同体，实行风险共担、利益共享，形成农业推广和回报机制。目前有4人以技术承包的方式，与自强养殖场、兴旺公司、弘桥实业公司、茶叶协会等一批企业、业主建立了合作关系，实现了入股分红万元以上。
